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成績好不只靠天分!國中導師觀察:優秀學生常見的6個特質。shutterstock

成績好不只靠天分!國中導師觀察:優秀學生常見的6個特質

國中導師Ms.蔡蔡邀請畢業學長姐返校分享讀書經驗,也從中觀察到優秀孩子共同具備的6大特質:這些孩子不一定是入學時最聰明的,但懂得自我調節、擁有高度內在驅力,且家長給予「剛剛好」的教養空間⋯⋯。在強調多元發展的同時,「好成績」背後的努力與特質,仍然值得被看見與鼓勵。

2025-12-31 Ms.蔡蔡
回到夢想的起點:三十年前老師點亮我,三十年後我帶孩子看見自己的可能。圖片來源:王寶莉提供

回到夢想的起點:三十年前的一句話,三十年後的一個舞台

「你永遠不知道哪一句話、帶孩子去的哪個地方,會成為孩子生命裡的方向。」王寶莉老師帶學生去看體育系體表會,從孩子在現場的驚呼、認真書寫的學習單,帶孩子們拓展了視野,更看到堅持的意義與突破極限的可能。三十年前,自己被老師點亮了夢想;三十年後,換他再一次為學生點亮那盞燈。

2025-12-31 王寶莉
親子天下資深撰述王韻齡(右起)主持座談,新北秀朗國小校長曾秀珠、高雄壽山國中校長林宜家、新北福和國中校長陳君武與新竹縣峨眉國中校長陳姿利分享化衝突為共好的校園領導心法,蘇岱崙攝。

校園領導力工作坊-國中小組|領導力的修煉:化衝突為共好的校長實戰心法

「校事會議」機制上路兩年多以來,確立達到不適任教師停聘解聘標準的僅占完成調查案件的3.3%,濫訴文化困擾教育現場。雖然相關法條已進入修改程序,然而在校園領導中,長遠建立親、師、生互相信賴的文化,才是根本解決「打地鼠」般處理衝突危機之道。在「校園領導力工作坊-國中小組」四位校長分享校園領導的心法。

2025-12-31 親子天下專案中心企劃製作
少年調查官吉靜如在校園領導力工作坊提醒,老師需要具備「法意識」,管教需要經得起合法檢視,蘇岱崙攝。

校園領導力工作坊-國中小組|管教學生不用怕!少年調查官吉靜如傳授合法管教實戰建議

「只是想把學生教好,為什麼最後卻變被告?」 面對近年來「校事會議」的濫訴風氣,許多老師感嘆:不敢管、不能管、不想管。 資深少年調查官吉靜如指出,老師光有「善意」是不夠的,必須具備「法意識」才能在保護學生的同時,也保護好自己。

2025-12-31 親子天下專案中心企劃製作
親子天下資深主筆吳和懋(右起)主持座談,嘉義永慶高中郭春松、台中市文華高中校長黃偉立、宜蘭慈心華德福校長羅心慧與台北市立陽明高中校長蔡哲銘分享校園領導心法。

校園領導力工作坊高中組|自主學習的師生共學歷程:老師成為「教練」,助學生找到動機

108課綱實施後,高中階段的自主學習是給學生留白探尋自我興趣的機會,但是從小到大缺乏自我探索的學生經常毫無頭緒,學校老師過去也較少帶領學生自主學習的經驗,究竟該如何帶領學生做自主學習?

2025-12-31 親子天下專案中心企劃製作
台北市聘任督學、中華點亮生命教育協會常務理事劉桂光分享在校園中落實社會情緒學習。

校園領導力工作坊高中組|劉桂光:老師要成為自己人生的英雄,照亮他人

AI 時代兒少壓力劇增,甚至削弱學習韌性 。面對教育現場的情緒挑戰,要引導學生落實 SEL,老師必先學會安頓,並照顧自己的情緒 。資深前校長、台北市聘任督學劉桂光提出務實的建議。

2025-12-31 親子天下專案中心企劃製作
教育部宣布調升公立中小學教師多項待遇。趙宥寧攝影

中小學導師費、鐘點費全面調升 新訂行政工作獎金 逾30萬人次受惠

教育部宣布調升公立中小學教師多項待遇,包括導師職務加給、兼任及代課教師鐘點費,並增訂教師行政工作獎金,學校規模 50 班以上校長最多每月可再領 2,000 元,相關措施追溯自 2025 年 9 月 1 日起生效。

2025-12-31 趙宥寧
方冠中走出生活科技教育的低谷,榮獲114年師鐸獎,宛如手擲機展翅飛往高峰。(攝影/孫立珍)

從低谷到高峰,方冠中把生活科技教室變成大遊戲場!

午休時,按常理,教室裡應該安安靜靜的,但唯獨高雄市立鳳山國中生活科技教室卻是異常熱鬧,只見教務主任方冠中忙碌的帶著學生們,專心地在動手製作水火箭車、手擲機或橋樑的耐震測試。雖然他們在準備競賽,但卻像極了大遊戲場所,即便犧牲午休,學生們卻甘願自動前來、並樂在其中。

2025-12-31 教育家
彰安國中校長曹建文在校園裡推行自我領導力教育,改變了校園氛圍,曹建文提供。

從家庭到校園的自我領導力實踐 彰安國中校長曹建文推動教育轉型之路

在彰化縣競爭激烈的學校生態裡,彰安國中校長曹建文透過自我領導力教育的實施,讓前一所服務學校信義中小學的校園氛圍改變,師生關係進化、學生學力顯著提升,也更加深他繼續在彰安國中推動的信念。這一切起點,竟然出自這位校長曾經歷的身心失衡困境。

2025-12-30 親子天下專案中心企劃製作
基隆瑪陵國小校長董蕙萍,蘇岱崙攝。

基隆瑪陵國小校長董蕙萍:要照顧好孩子,先照顧老師的心

瑪陵國小是基隆市第一所實驗學校,由福智文教基金會辦學。校長董蕙萍依著福智提倡的觀功念恩、關愛生命兩大主軸,帶領老師建構了生命教育為主題的課程架構,最近兩年也在全校引入了情緒教育相關課程,照顧好師生的心,為學習的能量鋪底。

2025-12-30 親子天下專案中心企劃製作
從事教職已經40年的校長游淑珍,認為校長的意義在於「成人」,蘇岱崙攝。

桃園華勛國小校長游淑珍 成人之美,以同理與尊重打造教育影響力

桃園中壢市郊的華勛國小有1300多位學生,1/3是特殊關懷學生,百名以上原住民孩子,有優秀棒球隊和合唱團校隊。校長游淑珍接手時面對多元教育需求,運用「從感動到行動」的溫柔策略,推動情緒教育協同教學,面對「阻力」用溫柔堅定的態度轉化為「助力」。在教育路上40年是如何做到「溫暖,又總有辦法」的校長?

2025-12-30 親子天下專案中心企劃製作
高雄中山國中尹昱文校長,尹昱文提供。

高雄中山國中校長尹昱文 高效能對話改變校園文化,大幅降低校園衝突

高雄市中山國中近3來學生的霸凌通報案從13件下降到4件,113學年申請調查僅1件。校長尹昱文獲邀到114學年全國教育局處長會議分享,她和行政團隊善用霸凌處理小組會議召開前的等待期,營造校方與家長的理性對話機會和空間。特教背景的她,透過親身示範,改變學校裡管教學生與處理校園衝突事件的思維與態度。

2025-12-30 親子天下專案中心企劃製作
吳興國小校長陳靜宜和全校教師介紹情緒教育的重要性,她也親自帶領教師社群。陳靜宜提供。

北市吳興國小校長陳靜宜 返故里推動情緒教育,當作師生禮物

在吳興街長大,三度回到吳興國小服務的陳靜宜,將情緒教育視為送給師生作為重要禮物。她在求學階段曾經歷被歧視、被放棄,讓她深深體會學校對於生命經驗的影響力。具有輔導背景、擔任過導師十多年的她明白,影響孩子最深刻的就是心靈的力量,而不只是學科學習。她如何從個人經驗累積出自己的校長領導哲學?

2025-12-30 親子天下專案中心企劃製作
長濱國中校長黃紹娥,親子天下攝。

長濱國中校長黃紹娥 以「溫柔堅持」領航偏鄉教育,為學生預備航向大海的勇氣

從蘭嶼到長濱,黃紹娥校長在教育這條路上走了二十幾年。四年前來到長濱國中擔任校長,距離台東市區開車要1個半小時。剛來第一年學校還有五班,少子化大浪今年縮減到三班,全校59名學生、12名教師的偏鄉小校。在人力資源極簡下,竭盡所能尋找外部資源,維持學校發展的特色主題,也在師生關係、親師溝通上展現領導智慧。

2025-12-30 親子天下專案中心企劃製作
三峽國小校長陳宥然。陳宥然提供。

三峽國小校長陳宥然創意領導 百年老校為學生裝備未來能力

教育,該如何回應快速變動的時代?有125年歷史的三峽國小,校長陳宥然為了替孩子裝備未來的能力,也為老師們做好班級經營的準備,以創新的做法,引導百年老校的老師們學習新的教學方法。

2025-12-30 親子天下專案中心企劃製作
不說教也能談個資保護:結合 AI 與設計思考的媒體素養教學設計。圖片提供:曾靜瑜

運用AI化被動為主動的媒體識讀課:數位足跡與過濾氣泡的覺察

依據2025年財團法人台灣網路資訊中心(TWNIC)的報告顯示,台灣在網路普及率方面高達87.1%,我們無法抵擋孩子發展屬於他的數位生活。然而,網路的使用是雙面刃,最令我們擔心的莫過於當網路世界的黑暗角落出現時,我們未必能在孩子身邊,他們能否有足夠的判斷力面對?

2025-12-30 曾靜瑜
圖片來源:sketchify、截圖自Threads

當孩子用社群平台理解世界:Threads 帶來的,不只是情緒宣洩

以文字互動為主的 Threads 成了孩子使用社群平台新的熱門選擇,這帶來了哪些改變?當社群平台逐漸成為孩子理解世界的重要管道,蔣辰平老師嘗試從教育的角度,整理這些變化可能帶來的影響,以及我們可以如何陪伴孩子看懂正在發生的事。

2025-12-30 蔣辰平
王全興校長推動遊戲式教學,讓孩子們愛上繪本,並進一步創作繪本。

王全興校長:我也曾經是被遊戲點亮的小孩

小恩(化名)的爸爸因公殉職,從此在課堂上不發一語。細心的校長王全興與棒球教練設計「接球遊戲」,安排小恩負責最後的關鍵動作。當全校同學看著棒球從高處落入小恩手中,全場歡聲雷動,沈默的小恩眼睛也亮了起來,王全興此時知道,他的「王氏遊戲教學法」又奏效了。

2025-12-30 教育家
親子天下資料

《溫美玉社會趴》,打造更實用、生活化的「社會科教學」!

《溫美玉社會趴》全書有五大主題、共22篇精彩的社會課堂教學流程與步驟。本文為加碼內容,提供更完整的課堂歷程照片、學生作品與實用空白學習單,歡迎下載使用。

2025-12-29 溫美玉
行政大逃亡狀況日益嚴重,北市教育局擬在115學年度起讓學校以約聘形式聘用專責行政人員減輕負擔,預計從國小先試辦。示意圖。圖片來源:聯合報系資料照片

減少教師兼任 北市試辦國小約聘行政

學校「行政大逃亡」狀況日益嚴重,北市教育局擬在 115 學年度起,讓學校增聘 1 至 2 名行政約聘人力,專責處理行政事務,預計從國小試辦。教師團體提醒,雖以約聘支持減壓,仍要想辦法從源頭解決,例如提高薪資、調整員額編制等。

2025-12-29 洪子凱
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