文章 文章/專題 台灣現場 北市發行政工作獎金 教團：應同步推加給調升、行政減量 北市府今將拍板加發校園行政工作獎金，最高每月三千元，若再加上教育部原先提供的兩千元獎金，每月最高可領五千。對此，教團表達肯定，不過也強調加給調升制度化、行政減量都應同步推動，否則獎金的吸引力也只是暫時的。 2026-01-15 洪子凱 、 李芯. 文章/專題 台灣現場 減少教師兼任 北市試辦國小約聘行政 學校「行政大逃亡」狀況日益嚴重，北市教育局擬在 115 學年度起，讓學校增聘 1 至 2 名行政約聘人力，專責處理行政事務，預計從國小試辦。教師團體提醒，雖以約聘支持減壓，仍要想辦法從源頭解決，例如提高薪資、調整員額編制等。 2025-12-29 洪子凱 文章/專題 台灣現場 北市代理教師逾8% 兼行政、導師加重負荷 北市教師荒遲未解，審計報告指，教師教甄報到率低，北市代理教師逾教育部訂定8%上限，且代理教師兼任行政職比率破1成，國小兼任導師比率逼近5成，高年級尤為嚴重，不利校務發展及班級經營。教育局表示，會透過加分等機制留才。 2025-08-12 洪子凱 文章/專題 台灣現場 北市教師荒！學校招考45次才找到人 北市教師脫北潮嚴重，近2年申請外調他縣市者逾2000人次，而議員發現有學校甚至招考45次才找到教師，且國中教甄制度也未保障代理教師，教育局允諾，明年將針對招考制度調整。 2025-06-18 洪子凱 文章/專題 台灣現場 北市教師尋求心理諮商暴增 議員憂出走潮加劇 北市教師心理壓力飆升，近三年求助諮商人次翻倍、投訴案件激增。當教育現場成了高壓戰場，教師長期承受教學、行政與外界期待的多重壓力，卻缺乏足夠的支持系統與情緒出口，教師該如何被看見、被支持？怎麼做，才能讓教育現場成為安心耕耘的地方？ 2025-05-19 洪子凱 文章/專題 台灣現場 曾任高年級導師...女老師2月才到校任職卻墜樓 北市某國小28日發生墜樓事件，一名代課老師早上因不明原因突從學校4樓墜下，送醫不治，校方表示該師日常表現正常，狀況穩定，事發後已聯繫家屬，後續也會全力協助家屬處理後事並配合檢方調查。議員呼籲教育局應特別注意調查釐清，並強化代理教師的培訓與支持系統。 2025-04-29 洪子凱 文章/專題 台灣現場 北市續辦「班班喝鮮乳」 最快4月上路 「班班喝鮮乳」政策將再次推動？雙北市政府日前在行政院爭取繼續辦理這項政策，讓學生能更方便地領取鮮乳與豆漿等飲品，並支持跨區領取。透過數位學生證，學生將有機會在超商等地點兌換。雖然這項政策立意良善，但過去所引發的風波與問題不斷。這次雙北市將如何解決家長的疑慮，讓政策更加完善呢？ 2025-01-06 劉懿萱 、 洪子凱 、 邱瑞杰 、 朱冠諭 文章/專題 台灣現場 都會國小畢旅破8千 偏鄉小校僅千元 小學畢業旅行預算也有城鄉差距？北市北投某小學畢旅規畫高品質食宿，3天2夜要價8200元，而在彰化的偏鄉國小，考量家長經濟能力，畢旅費用都抓在2000元以內，最好免費。 2023-10-18 簡慧珍 、 洪子凱 、 林敬家
