普通班中特教生的處遇模式03-特教宣導與同儕互動篇
普通班中特教生的處遇模式03-特教宣導與同儕互動篇
普通班中特教生的處遇模式03-特教宣導與同儕互動篇
普通班中特教生的處遇模式03-特教宣導與同儕互動篇
(什麼都可分組,什麼都給參與,
在我的班只有做得慢些,沒有不做這事)
特殊生在班級中給人的第一印象,
除了師長如何看待以外,
(詳參教師心態篇 http://flipedu.parenting.com.tw/blog-detail?id=1629)
還與其人格特質息息相關。
例如我曾帶過一個孩子,
天生的不會看場合說話,
只會自顧自地講自己想說的事情。
(不是單純的白目或炫耀,
而是無法判別他人情緒,
無法用合適的語言應對。)
導致同學對他十分厭惡,
進而排擠、孤立此同學。
為此我唯有透過情境演練,
彼此對話,
對其價值觀、社交技巧予以暸解,
我才知道他並是不要吸引同學注意,
也不是為了展現自己,
而是他想要參與同學的討論。
只是在論述上,
他只會講自己熟悉的事物,
於是同學就會覺得他總是天外飛來一筆,
或是炫耀自己,
導致人際互動不佳。
(該生為了交朋友,
甚至會替別人作弊、跑腿來迎合同學。)
所以我總是先去同理學生的「框架」何在,
這樣子才有可能對症下藥。
徐超斌醫師曾在他的自傳中說到,
當他第一年考取交通大學時,
滿懷喜悅地回到部落,
原以為族人會熱情歡迎他高中國立大學。
沒想到族人卻是冷淡地說,當個「交通」有什麼用!
是的,這就是一種侷限,卻是也我們要突破的地方。
這番話讓徐醫師領悟到族人對他的期待、
領悟到族人對一位醫生的渴望,
所以他立志重考上醫學系,
返回家鄉服務。
節錄徐醫師片段文字
「將來,我一定要當醫生,才不會有人再枉死。」
這是小時候的徐超斌在心理許下的願望,生長在資源匱乏的台東,家鄉以前相當缺乏醫生,只能仰賴巫醫,因為巫師外婆、二妹的疾病影響,讓徐超斌走上醫生這條路,也在心裡埋下回饋家鄉的夢想。而後,積極推動南迴的醫療設施,並且投入醫療服務,就因為他看見需要!⋯⋯
我們就是孩子能改變自己的一個機緣,
弱勢學生、特教生、家長都易陷入一個「框架」,
我就是不好,所以不會很正常、
我就是愚笨,所以不要找我做事、
孩子就是不好,那就這樣吧……
如果我們沒有帶領他們看看框架外的世界,
那自我應驗的框架就隨之而來,
然後這個框架還會交給他們的下一代,
成為階級複製的框架,
讓人失去勇敢作夢的勇氣。
因為我們是老師,
我們是孩子和這世界聯繫的一座橋。
【來場有效的宣導吧!】
特殊生在班級表現中容易有以下五種狀況:
1. 注意力差
2. 記憶差
3. 表達差
4. 人際關係差
5. 情緒控制差
除了個別諮商指導外,
我還會針對班級進行特教宣導。
像我曾利用《不是我的錯》繪本,
(網路上有,但顧及版權,請自行搜尋)
講述集體霸凌與群體意識的問題,
也曾使用《娜娜伊》、《西貢小子》分享新移民家庭文化。
透握文字、影響的引導、提問,
讓孩子去體會特殊生的困境。
我相信每位導師都曾經做過類似的課程,
只是
做特教宣導,一定要深入內心、感動人心、
激發每個人固有的惻隱之心。
如果不能感動人心,這特教宣導等於白做了。
聽起來誇大嗎?
因為無法感動人心的宣導
其實與政令宣導是沒有差別的。
以下節錄本縣劉佳玲老師宣導資料中的幾個要點給夥伴們分享:
給老師:
• 導師請務必以身作則,親自教導學生如何與特教學生相處。
• 特教宣導內容最好能包括班級中那位特教學生「亮點」與大家如何幫忙的「方法」!切勿流於政令宣導。
• 切勿讓學生養成相互告狀的習慣!
• 不要都只讓一兩個人幫忙!
• 不要以為會有人去幫忙,而吝嗇伸出手!
• 細心觀察,用力想像為什麼他要這麼做!
• 溫和的帶著他做出適當的行為。
• 如果別人批評他,請你告訴那個無知的人:「你很自卑嗎?做人不需要拿弱勢來凸顯自己的厲害。」
• 也許他吃飯吃得滿桌都是,請你告訴他要注意自己的桌子!
• 心情好的時候,陪他聊天,聊些不會翻臉的話題。
• 不要故意讓他出糗
給學生:
• 對於他們一些小毛病、怪動作,就當作平常一樣,不要去嘲弄。
• 請不要玩打來打去的遊戲
• 如果他惹你生氣,請你大聲說出你生氣的原因,不要罵他「白目」、「三字經」。然後立刻離開他,並告訴老師,由老師處理。
• 如果上課他分心了,不知道上到哪裡,請你暗示他。
• 如果老師在瞪他了,請你小聲暗示他!
• 如果上課他一直打斷老師的話,一直講一些「白癡造句」,請你暗示他「要收斂」
• 如果上課時他一直找旁邊的人玩,旁邊的人已經快受不了了,請你提醒他,「同學生氣了,再玩下去你會跟他打起來!」
• 如果上課他一直出怪聲,請你暗示他,這樣很吵,大家會很討厭你!
• 請記住:你比他更容易控制自己!所以,起衝突時,請你先離開他,離開不代表你輸了,「離開」是代表你很成熟、很細心
• 對於他們一些小毛病、怪動作,就當作平常一樣,不要去嘲弄。
• 請不要玩打來打去的遊戲
• 如果他惹你生氣,請你大聲說出你生氣的原因,不要罵他「白目」、「三字經」。然後立刻離開他,並告訴老師,由老師處理。
• 如果上課他分心了,不知道上到哪裡,請你暗示他。
• 如果老師在瞪他了,請你小聲暗示他!
與其等事情發生在處理,
不如先把某些事情講清楚,
因為一旦既定印象形成了,
就不容易改變同學對特殊生的看法。
所以早做比晚做好,
晚做比不做好,
不做比做錯好。
當班級氛圍成熟時,
我們就可以透過班級團體動力來協助引導。
有時候班上有些同學的特質會讓特教學生服從;
有時候班上的團體動力會讓特教學生乖乖回來教室學習。
因為他們也渴望夥伴、渴望參與。
請老師們用心觀察,好好利用班上的團體動力。
教室的經營,
其實最重要的一點不過是讓「學生對老師心服口服」。
這樣孩子就是我們的分身,
一起建立好的協助系統。
【自處之道】
我曾說過教育是「真心換絕情」的工作,
因為人都會有情緒。
但在難過之後那不表示我放棄了孩子,
反而是自我沉澱後,
繼續笑臉的陪伴孩子。
我會生氣,有目的的生氣;
我會悲傷,不捨的悲傷;
我會開心,即使那小小的亮點,
這就是孩子。
唯有看到孩子的亮點,
他才能累積自信,信賴我們
透過這樣的互動,其他同事、孩子也才會正向看待他們
唯有自己先穩定心情、穩住陣腳、相信孩子、教導孩子。
別人才會慢慢卸下對孩子的心防!
在孩子的生命中,
我們只能陪他們走一段路,
也許一年、也許兩年、也許三年、也許很久很久……
但我相信種下的種子
只要養分夠了,有天他總是會發芽的。
【延伸閱讀】
不是我的錯(談集體霸凌與群體意識的繪本)
http://www.m.sanmin.com.tw/Product/Index/000232016
西貢小子(以新移民子女為敘事觀點,談論刻板印象)
http://www.m.sanmin.com.tw/Product/Index/000944506
娜娜伊(收錄於我是沒有問題的問題兒童,內有新移民、單親、最後一名等故事)
http://www.m.sanmin.com.tw/Product/Index/001344597
會說話的虎尾蘭(肯納症的成長歷程)
http://www.m.sanmin.com.tw/Product/Index/002578699
網路介紹影片:
https://www.youtube.com/watch?v=2XXZDKXraX0
除不盡的愛:台灣雨人與特教媽媽的六堂課(自閉兒母親的心理歷程)
http://www.m.sanmin.com.tw/Product/Index/004875682
另附誰來晚餐影片連結
https://www.youtube.com/watch?v=EKKdxxSRMf0&feature=youtu.be
我的過動人生-昆蟲老師吳沁婕的故事,一位過動兒的成長歷程
http://www.m.sanmin.com.tw/Product/Index/003095808
另附誰來晚餐連結
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