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波士頓顧問公司研究：還沒畢業，所學知識已被淘汰，為什麼做中學的能力愈來愈重要

這股熱潮已不限於校園，企業界也燃起熱烈討論，在區塊鏈技術已經取代金融、律師部分業務，自動化物流機器人、自動泡咖啡機器人陸續出現，人類與機器共同工作的情境與分工浮上檯面，企業界開始討論，「跟機器相比，人類未來要負責哪些產出」？

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文林竹芸

2019-02-23 03:40 更新：2023-02-11 05:45

根據企業智庫研究，未來工作技能的存在時間平均只有5年，換句話說，大一學的技能，5年內可能就失去價值，甚至有些知識，大學還沒畢業，職場就不再需要。對於職場來說，學歷價值會下降，做中學愈來愈重要，企業將會用首席能力長取代人資長和科技長。

在矽谷，科技脈動影響的不只是Google、Facebook等科技公司，各種科技創新的教育模式也像雨後春筍般盛行，從實驗大學Minerva到實驗小學AltSchool。矽谷科技人家庭最常討論的話題，就是在科技快速變動的時代下，自己的孩子該怎麼面對未知的世界。（看更多：錄取美國最夯Minerva大學的自學生黃岳涵，開放式課程和玩興養出自學力）

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林竹芸

雙橡海外教育創辦人

雙橡海外教育的創辦人，前BCG（波士頓顧問公司）管理顧問，溫世仁文教基金會/芬蘭HundrEd全球教育創新大賞Employability評審，也是親子天下駐舊金山特約記者，並獲選2018年親子天下教育創新100。為了讓更多台灣學生能體驗國外的學習方式，2017年她策劃「芬蘭暑期學校」並創辦「雙橡海外教育」，開始融合全球各地的教育創新，設計出適合亞洲學生的專案式學習課程。