學測國寫關鍵原則(中):「知性/議題題」寫作關鍵原則與高分範例

學測國寫的「知性/議題題」,真正拉開分數差距的,是能否完成題目任務。許多學生明明有想法,卻因順序混亂、層次不足而失分。本文張輝誠老師整理高分答案的寫作原則與實例,幫助考生了解該如何把觀點寫到位。

學測國寫(大學入學學科能力測驗:國語文寫作能力測驗)關鍵原則。「知性/議題題」寫作關鍵原則。截圖自YouTube〈學測國寫(知性題)寫作:A+的四個關鍵原則(上)〉影片

學測國寫(大學入學學科能力測驗:國語文寫作能力測驗)關鍵原則。「知性/議題題」寫作關鍵原則。截圖自YouTube〈學測國寫(知性題)寫作:A+的四個關鍵原則(上)〉影片

本文重點摘要

編按:115學測國寫知性題以韓劇《愛的迫降》劇情為題幹、哲學家列維納斯(Levinas)的「臉之倫理」入題,引導學生說明在逃避、積極承擔中如何做抉擇。不同於過去的文本性質,屬於偏感性的題型,學生須有較多自己的觀察與思考,考驗社會情緒學習(SEL)的關注重點。(題目解析詳見親子天下最新報導

本文張輝誠老師解析學測國寫知性題的四大原則,透過實例教學生怎麼精準說明自己的觀點。

原則一:知性題第一小題=掌握資訊、精準說明

第一小題在考「理解力」,不是創意,不是評論,只做一件事——精準說明。 

你一定要做到

  • 只寫題目要你「說明」的東西
  • 內容全部「可回到文本找到依據

常見錯誤

  • 自己延伸解釋
  • 混入評論
  • 把「影響」寫進「特徵」

正確心法:這一題不是我怎麼想,是「文章怎麼說」

原則二:知性題第二小題=先表態,再分析,先說你的判斷,再說為什麼。

高分答案一定有這個順序:

  1. 先表態(正、負、利弊並陳,或你的判斷)
  2. 再說理由(而且要「推得下去」)
  3. 最後提升視角(影響、人際、社會、價值)

千萬不要:

  • 一直列點
  • 一直換角度卻沒有主線

容我舉兩個例子來說明:

例子一|擬社會互動(最典型,但寫法很高階)

範例段落:

「擬社會互動在短期內確實能緩解個人的孤獨感,但若長期依賴,反而可能削弱真實人際關係的建立。

一方面,透過追蹤創作者或公眾人物,人們能在單向互動中獲得陪伴感,暫時填補情感空缺;然而,正因為這種關係不需要回應與調整,個體也逐漸失去面對真實互動中摩擦與不確定性的能力。

當情感連結愈來愈多地轉向安全卻封閉的虛擬關係,社會表面上看似連結更緊密,實際上卻可能培養出更孤立的個體。」

為什麼這個例子很強?

  • 表態很清楚:不是模糊說「有好有壞」,而是「短期有利、長期有害」

  • 理由會推進
    • 不是只說「成癮」
    • 而是推到「失去承受真實互動的能力」(深一層)

  • 視角提升自然
    • 從個人 → 社會
    • 最後一句直接進入「表面連結 vs 實質孤立」的價值層次

輝誠案:這種寫法,很容易站在 A~A+ 邊緣
 

例子二|科技/AI 議題(很容易驚艷閱卷老師)

範例段落:

「AI 的普及並非單純取代人力,而是重新定義「有價值的能力」。

當重複性工作被快速自動化,個人若仍只依賴既有技能,確實更容易被取代;然而,若能善用 AI 作為工具,人類反而能將精力轉向判斷、創造與倫理思考等無法被複製的能力。

因此,AI 帶來的衝擊並不只是就業問題,而是一場關於教育方向與社會價值的重新選擇。」

為什麼這個例子會「很驚艷」

  • 表態不落俗套
    ❌「AI 會讓人失業」
    ✔「AI 重新定義什麼叫有價值」

  • 理由有轉折
    • 不是單向恐嚇
    • 而是「不用 AI 會被淘汰,用對 AI 反而升級」

  • 視角拉得很高
    • 從個人能力
    • 拉到「教育方向、社會價值」

輝誠案:閱卷老師會明確感覺到:這個學生「在想未來」,不是在背新聞。

最重要的總結:

第二小題不是在比你想了幾個點,而是在比你能不能「把一個觀點推到最後」。

原則三:層次比觀點多重要

與其寫 5 個淺層理由,不如寫 2 個「有推進」的論點:

  • 例如:從表層現象 →到 深層影響
  • 例如:從個人 → 到人際 → 到社會
  • 例如:從短期 → 到長期

讓我再舉三個例子說明:

例子一|表層現象 → 深層影響(非常典型 A+ 寫法)

範例段落:

「社群媒體讓人更容易感到被看見,卻也更容易陷入自我比較。

表面上,人們透過按讚與留言獲得即時回饋,彷彿被他人肯定;然而,當價值感逐漸建立在數字之上,個體也更容易將他人的精選片段誤認為真實全貌。

長久下來,這不僅影響情緒起伏,更可能改變人們理解自我與他人的方式,使認同感變得愈來愈脆弱。」

為什麼這個例子很高水準?

  • 第一層:描述現象(按讚、被看見)
  • 第二層:心理機制(價值感外包給數字)
  • 第三層:深層影響(自我認同結構改變)

輝誠案:不是停在「會焦慮」,而是推到「認同模式被改寫」

例子二|個人 → 人際 → 社會(視角擴張型高分)

範例段落:

「科技確實讓個人溝通變得更即時,卻未必讓人更理解彼此。

對個人而言,快速傳訊降低了表達的門檻,使情緒得以即刻輸出;然而在人際層面,缺乏語氣與表情的互動,也更容易造成誤解與衝突。

當這種溝通模式成為社會常態,人際關係不再建立於耐心理解,而是建立在即時回應之上,社會整體的信任成本也隨之提高。」

為什麼這段會「讓人驚艷」

  • 不是橫向列點,而是空間層次的推進
  • 每一層都「承接前一層」:
    • 個人方便 → 人際摩擦 → 社會信任
  • 最後一句是社會成本與價值層次

輝誠案:閱卷老師會感覺:這個學生懂「結構」,不是只會抒發感想

例子三|短期 → 長期(時間軸推進,非常成熟)

範例段落:

「依賴科技輔助決策,在短期內確實能提升效率。

當演算法快速提供建議,人們能節省判斷時間,降低錯誤風險;然而,若長期將選擇權完全交付系統,個體也逐漸減少練習思考與承擔後果的機會。

最終,效率的提升可能伴隨自主性的流失,使人們在面對無法被計算的情境時,更難做出負責任的判斷。」

為什麼這是「高成熟度」寫法?

  • 短期利益說清楚(不是妖魔化科技)
  • 長期風險說得深(能力退化、自主性)
  • 結尾拉到「人如何面對不確定世界」的價值層

輝誠案:這種寫法,通常會被放在 A 區上緣

記住:不要問「我還能再多寫一個點嗎?」
而要問:「我現在這個點,還能再往下推一層嗎?」

原則四:可以批判,但不能亂否定

  • 題目不是要你「反社會」
  • 是要你「思考限制與風險」

高分的批判長這樣:在肯定某種功能的同時,也必須看見其潛在代價

低分的批判:全盤否定、情緒化、沒有分析

閱卷老師最怕看到三種東西:

  1. 把「批判」寫成「情緒宣洩」
  2. 把「分析」寫成「立場標語」
  3. 把「問題意識」寫成「全盤否定」

輝誠案:一旦被判定是「反社會式否定」,文章就算語氣很強,也很難進 A。

高水準批判一定具備的「三段式結構」
肯定功能 → 指出限制 → 提出風險或代價

這個結構非常重要,因為它直接向閱卷老師傳達一件事:「我不是情緒反應,我是在思考系統。」

我再舉例子說明:

例子一|擬社會互動(非常標準的 A+ 級批判)

高分示範

「擬社會互動在現代社會中,確實為許多人提供了情感支持的替代形式。

對於缺乏即時人際連結的人而言,這種單向關係能降低孤獨感,甚至成為情緒穩定的來源;然而,正因為其不需要回應與調整,也可能使人逐漸逃避真實關係中不可避免的磨合與衝突。

若缺乏自我覺察與節制,原本用來暫時支撐情緒的互動形式,反而可能延長個體與真實世界之間的距離。」

為什麼這段是高分?

  • 先肯定「功能」(情感支持)
  • 再指出「限制」(不需回應)
  • 最後提出「風險」(逃避真實關係)

輝誠案:批判不是否定存在價值,而是指出「使用方式的代價」

低分對照(同題):

「擬社會互動只會讓人更孤獨,大家沉迷網路,根本不願意與真實的人互動,這對社會造成很大的傷害。」

為什麼這段會低分?

  • 全盤否定
  • 情緒性用語(只會、根本)
  • 沒有分析「怎麼發生」

輝誠案:這種寫法,很容易被判定為偏激或空泛

例子二|AI/科技議題(非常驚艷型)

高分示範:

「人工智慧在提升效率與降低錯誤率方面,已展現出難以忽視的優勢。

然而,當決策過程過度依賴演算法,個體雖能減少判斷成本,卻也逐漸減少反思與承擔後果的機會。

若缺乏人類價值的監督,效率的提升可能伴隨責任感的弱化,使社會在面對複雜倫理問題時更難追究歸屬。」

高分關鍵解析

  • 肯定:效率、錯誤率
  • 限制:過度依賴、判斷外包
  • 風險:倫理責任消失

輝誠案:這不是反 AI,而是反「不思考的使用方式」

低分對照:

「AI 會讓人類變笨,什麼都交給機器,最後人類一定會被取代。」

問題在哪?

  • 沒有條件、沒有分析
  • 結論跳躍
  • 像預言,不像論證

輝誠案:高分的批判,是在說「這個東西好在哪裡,但要小心什麼」;低分的批判,是在說「我不喜歡,所以它不好」。

最後一段總結:

國寫不是寫給自己看的,
是寫給「快速判斷你能力的閱卷老師」看的。
結構清楚、任務完成、理解正確,
分數自然會站在你這邊。

輝誠錄製解說影片

學測國寫(知性題)寫作:A+的四個關鍵原則(上)

學測國寫(知性題)寫作:A+的四個關鍵原則(下)

張輝誠老師學測國寫考前提醒

延伸閱讀

張輝誠 張輝誠

張輝誠

學思達教學法創始人

「學思達教學法」創始人。曾獲教育部教學卓越獎金質獎,2013年9月開始提倡「學思達教學法」,是臺灣教育圈「隨時開放教室」第一人。創臉書「學思達教學社群」、「學思達教學分享平台」(ShareClass),打破校際藩籬,共享學思達教學講義。同時組建八十餘位學思達核心講師群團隊,在全台各地辦理演講、工作坊,分享學思達教學法,並受邀到世界各地分享,為華人世界的教育革新寫下新頁。

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