教師不能單打獨鬥!美最新調查:有組成教學團隊的教師,離職率最低

俗話說「一個人走得快、一群人走得遠」,美國最新調查顯示,能跟一群神隊友同事共組教學團隊的老師,離職率遠低於一個人單打獨鬥的老師。調查也發現,感受到自己被「賦能」、擁有教學自主權,是讓教師更願意堅守在教學第一線的關鍵之一。

與神隊友同事共組教學團隊的老師,離職率遠低於獨自升級的老師。圖片來源:Shutterstock

與神隊友同事共組教學團隊的老師,離職率遠低於獨自升級的老師。圖片來源:Shutterstock

本文重點摘要

美國最新研究發現,有組團隊一起共事的「團隊教師」(Teamed Teacher)可為教師出走潮帶來新轉機。賓州大學六月針對教師自主權的調查發現,有機會彼此協作、共同建立教學方向與實踐方式的教師,更願意堅守在教學第一線

不同於一位教師負責 30 名學生的獨立教室,合作團隊教師是以 2~6 名不同學科的教師組成團隊,一次負責約 100 名學生的學習內容。合作團隊教師每天都會針對課程、課表和學生分組等層面進行討論。

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游昊耘 游昊耘

游昊耘

翻轉教育特約編譯

前親子天下編輯、前聯合報記者

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