美特教陷教師荒困境！一半工作不到5年離職，籲政府「提高薪資，尊重教學」
美國一半公校面臨教師荒，其中超過三成缺為特教老師；隨著學校特教需求上升，當非專業老師被要求上場代打，又因適應不良離職，反而更加劇教師荒問題⋯⋯因此專家紛紛呼籲，改善特教老師的待遇是解決特教困境的上策。
美國特教老師薪資未漲、需求卻不斷上升，教師荒問題恐持續惡化。Shutterstock
特殊生需要的支援比一般生更複雜，但教學現場卻不一定能提供對應的特教師資。美國官方 2024 年末公布的數據顯示，50% 公立學校面臨師資短缺，其中特教是最缺乏的專業領域。政府相關單位允諾，今年下半年將推出調查報告，但在特教老師薪資未漲、需求上升等現實情況下，問題恐持續惡化。
美國國家教育統計中心（National Center of Education Statistics）去年 12 月公布的 2024 年全美幼兒園至高中公立學校調查顯示，50% 學校校長認為學校人手不足，其中特殊教育教師是最難招募的教師職位，特教師資短缺問題在美國持續延燒。
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