【翻轉教育筆記】年節感謝送禮，老師最想收到什麼？

歲末年終、逢年過節，許多人習慣互相送禮物來表示感謝。如果家長想要透過送禮物來感謝照顧孩子的老師或保母，有什麼比較好的做法？該注意什麼？華盛頓郵報的文章分享實用送禮建議，老師們又會最想收到什麼樣的禮物呢？

《翻轉教育 Podcast》每隔週上線一集「翻轉教育筆記」，分享近期國際教育時事。翻轉教育筆記第9集內容中，收錄以下2個主題。

年終、期末如何感謝老師和保母

歲末年終，很多人會習慣互相送禮物來表示感謝。如果家長真的很想要透過送禮物來感謝照顧孩子的老師或保母，有什麼比較好的做法？華盛頓郵報有文章來討論這個主題。當然，送禮的前提，是要先看看該機構、如學校、托嬰中心、安親班或托兒所等等相關規定。另外，還可以先確認，有沒有要全班一起送，有時會有家長出來統籌，這時就跟大家一起送比較合適。

原文一開始先探討能不能給老師現金、或是類似現金的禮物。在美國的風氣，學生或家長常常都是買 Amazon 或是星巴克的禮物卡給老師，因為實用，又不會像送現金那麼直接。

不過也要特別注意，目前依照台灣教育部的規定，教職人員也是比照公務人員廉政倫理規範，收禮不得超過500元。因為想表達感激、送禮是常情，但如果準備了對方依規定不能收的東西，就可能會送不出去、或是害對方違規。

若是要自己單獨送，送哪些其他類的禮物是老師或保母會感動的呢？老師想的可能跟家長想的不一樣。文章寫到，老師、保母們會很喜歡孩子親手畫的卡片，包括上面的圖跟字；也會珍惜一些很有紀念性的禮物。

文章裡舉的例子是馬克杯，雖然杯子人人都有，不缺一個杯子，但曾擔任老師的作者說，她很珍惜每一個學生送的馬克杯，因為都有獨特意義，有些馬克杯上會印有特別的字或照片。

另外還有很棒的建議，包括自己手作點心、手作禮物等，也有滿滿的心意在裡面。

全家一起坐下來做這些感恩的事，也是很棒的家庭時光跟感恩教育。泡杯熱可可，放著背景音樂，一起寫卡片或做禮物，是很特別的歲末回憶。

美國v.s.台灣老師工作實況調查

12月中，美國教育週刊分享一個兩年一度的、關於美國教育部針對全國老師工作狀況的調查。美國的現況有些跟台灣的生態並不相同；不過，還是有可以參考的地方，讓大家認識、打破一些對老師工作的迷思，也更了解老師們的心聲和工作狀況。

調查內容包括了美國老師的平均工時，每週平均到達52小時，可能出乎很多人的意料，相對於美國公立學校跟老師簽的合約上寫的38.4小時，多出了很多。

如果52小時除以5個工作天，一天工時其實是超過10小時的。這些工時當中，半數以上會花在非教學上，比如備課、改作業、和家長或學生溝通等。另外，很多人暑假都在備課、進修和工作，並不像很多人以為的，老師有很長的暑假可以休息。

再來，關於薪水，美國公立老師年薪是6萬1600美金，換算成月薪，大概是15萬台幣。而美國私立老師，月薪接近12萬台幣，每個州的薪水會有差異，這樣的平均薪資在美國的物價水準下，不算特別優渥

美國和台灣教師薪資另一個比較大的差別在於：美國允許老師們採取兼差或賺取額外補貼的作法滿普遍的。在美國，部分地區採取「表現敘薪制度」來獎勵認真的教師，只要書教得好、學生成效表現好，就會加薪。

關於美國教師的薪水概況，大約 40% 的公立學校教師在學校系統中獲得課外或額外活動的補貼。大約 5% 的人根據學生的表現獲得了額外敘薪補貼。 8% 的人通過學校內的其他來源（例如國家的補貼）獲得加薪。接近17% 的公立學校教師，在學期間會做學校以外的工作。（請參考：台灣教師薪水怎麼算？中小學薪級怎麼跳？附教師薪額對照表）

這個調查也提到，美國教育部每2年就會進行一次校長、老師、學校的調查，了解他們的工作概況，特別是在美國目前面對教師荒的情況下，更需要藉著了解教育工作者的心聲，對症下藥。

老師送自己一份療癒好禮：教師倦怠處方

翻轉教育數位專題，提供超載老師倦怠的自救處方。（點圖進入專輯）