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大企業談教改：除了課程與教材，這8項能力更重要
教育改革的理念，都說是為了培養下一代能夠準備好、因應未來的挑戰。但是，這樣教出來的孩子，未來用人、與世競爭的企業買單嗎？美國大型企業提出了對未來人才與教改的期待，沒想到他們認為要改的不是教材，而是……
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本文重點摘要
- 1. 用團隊合作面對與解決問題
- 2. 因應逆境與韌性
- 3. 溝通與表達的能力
- 4. 運算思維的能力
- 5. 規劃與應變
- 6. 社交與情緒技能
- 7. 珍惜多元化
- 8. 問問題
各國都愈來愈重視教育要能跟未來接軌，培養新生代能夠應付世界的變化與需求。那麼，我們教育出來的新生代，是否就是跟他們一起迎戰世界的企業，所需要的人才呢？
教育改革並不單單為了企業與經濟而存在。不過，孩子們畢業後，多數人就是進入企業，工作也會佔人生很長的時間。企業的運作，反映未來的競爭，以及人類所要面臨、解決的問題。
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