中小學導師費每月4千元、鐘點費全面調升20% 新訂行政工作獎金至高2千元

教育部今日（12/31）宣佈，將調高公立中小學教師導師職務加給、兼任及代課教師鐘點費，以及增訂教師行政工作獎金，並追溯自今年（2025年）9 月 1 日起生效，預估導師費 14 萬 1,000 人、主管 4 萬 5,000 人、鐘點教師 12.7 萬人次，將有超過 30 萬人次受惠。另也擴大偏鄉教師傷害保險適用對象，並宣布行政減量三大具體措施。 導師費每月增 1,000 元、鐘點費調幅 20% 現行國中小導師 3,000 元的職務加給已凍漲 13 年，高中也有 8 年未調整。根據教育部規劃，公立高級中等以下學校導師職務加給，由每月新台幣 3,000 元調高至 4,000 元；兼任及代課教師鐘點費全面調增 20%，國小由 336 元調升至 405 元、國中由 378 元調高至 455 元、高中從 420 元調升至 505 元。 現行 調整後（114.09.01起） 導師職務加給 3,000元/月 4,000元/月 國小鐘點費（40分鐘） 336元 405元 國中鐘點費（45分鐘） 378元 455元 高中鐘點費（50分鐘） 420元 505元 資料提供：教育部。製表：趙宥寧 增訂行政工作獎金 依學校規模每月 1,000 至 2,000 元 今年 7 月全國教育局處長會議，也有縣市代表提出行政差異加給。針對行政工作獎金，教育部將按照行政工作負荷，依照學校規模，以 50 班作為標準。50 班以上校長每月 2,000 元、主任／組長每月 1,500 元，學校規模未達 50 班者就是每月 1,000 元。 針對部分縣市小型學校眾多，國教署長彭富源說明，例如台東僅一校超過 50 班、嘉義市 0 校 50 班，則會視縣市情形給予 5% 相對較大規模學校行政獎金的補助，鼓勵同一縣市的「大校」，希望讓行政工作負擔能獲得肯定的回報。 另有關自願前往偏遠地區服務的教師傷害保險，現行僅針對從城市前往偏鄉的教師，除了公保以外，也予以投保傷害險。教育部今日宣佈將擴大資格，若偏遠地區學校教師自願赴「特殊偏遠地區學校」或「極度偏遠地區學校」服務者，以及「特殊偏遠地區學校」教師至「極度偏遠地區學校」，得加保傷害保險。 整併重複業務 行政減量三大措施 至於行政減量措施，教育部主任秘書林伯樵表示，過去三個月以來，針對高中以下學校行政工作進行檢討，通盤檢視索資（填報）、訪視（評鑑）、研習（訓練）三大類業務，共有八項檢討原則：簡併項目、評估辦理必要性、縮短程序、善用既有資料、調整辦理期程內容與形式、精簡文書作業、調整評鑑指標、建立內部定期檢討機制。 經過三個月檢討，檢討 150 項業務，其中 104 項完成調整，調整比率達 69%。並研議三大減量模式： 系統填報取代紙本作業：學校人力調查案件，將整併至人力相關系統調查，跨單位系統介接，無須重複向學校索資。例如原需由學校填報 9 項調查資料，經檢討後併入國中小教職員人力資源網、學生資源網，免重複填報教職員、學生基本資料等內容。 整併或刪除相關措施：系統性更新資料並整併填報，若可透過其他方式取代，就取消例行訪視。例如高中以下學校特殊教育評鑑，經檢討後由教育部統一訂定評鑑指標，併同學校校務評鑑、幼兒園評鑑或校長辦學績效考評辦理。 調整辦理期程、項目、對象及程序：相關研習業務視需要參加，不強制出席，也可視性質調整為線上、或兼採線上與實體同步，相同人員避免重複調訓，例如：國中小交通安全研習。另也調整填報頻率，例如每半年填報資料，調整為每年填報。 教育部長鄭英耀表示，教育現場挑戰越來越複雜、多元，包含校長校務治理創新的挑戰，也包含教師不只要進行教學，同時要進行親師溝通、推動行政，在高壓環境下必須用制度做教師、校長後盾，不僅止於口頭感謝。 鄭英耀強調，這不僅是政府對教育現場和新夥伴校長及老師的承諾，更是教育部用行動具體支持，給予教師專業肯定與實質支持。 整體而言，調增教師加給待遇，每年將增加 43 億 7,000 萬元經費支出。教育部政務次長張廖萬堅補充，因應地方財劃法修正，已與地方縣市代表討論，上述經費將由中央、地方個別支出50%，地方政府也樂觀其成。

中小學導師費每月4千元、鐘點費全面調升20% 新訂行政工作獎金至高2千元

導師費每月增 1,000 元、鐘點費調幅 20%

翻轉教育電子報

訂閱翻轉教育電子報（每週三發送）

中小學導師費每月4千元、鐘點費全面調升20% 新訂行政工作獎金至高2千元

導師費每月增 1,000 元、鐘點費調幅 20%

翻轉教育電子報

訂閱翻轉教育電子報（每週三發送）

校事會議新法、專技教師入校園！114下學期教育新制一覽

教師薪資怎麼算？中小學老師薪水薪級表（教師薪資表）

2025年度教育大事回顧！校事會議風暴、教師荒、SEL、AI融入

教師年終獎金領多少？教師荒下的正式、代理、代課權益

台中二中首度取消單一性別招生上限，校長歐靜瑜打破壁壘樹立溝通典範

SDGs教育指南：教育手冊、教案到優質教育問題蒐羅