WEF 《未來工作報告》2025：不改變、不學習是最大危機
世界經濟論壇調查：2025 全球一千家企業雇主最重視的前十大核心能力，其中八項能力都屬於非認知能力，是 AI 無法取代的關鍵。2025《未來工作報告》分析：未來五年，有四成的職場核心技能會改變。
世界經濟論壇《2025未來工作報告》被產業和全球媒體高度關注。
世界經濟論壇年會 （World Economic Forum）一月底在年度論壇上提出《2025未來工作報告》The Future of Jobs Report 2025。這份報告被產業和全球媒體高度關注。因為報告整合了全球一千家企業雇主的心聲，這些企業雇用了超過 1,400 萬名員工。 2025 年「未來工作報告」指出，到 2030 年，全球就業市場將將淘汰 9,200 萬個工作，但同時也會創造 1.7 億個新工作，可說是產業和職場大洗牌，算起來最終將會淨增 7,800 萬個工作機會。
這些變化背後是由科技進步（特別是 AI）、經濟不確定、地緣政治緊張、綠色轉型和人口結構變化等大環境局勢推動。
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