如何設計一場含金量高,又真正實用的教師研習?資深老師三個觀察

教師研習是老師們的「必修課」,目的是提供老師因應社會發展變化、提升教學力所需要的技能。但怎麼樣的研習活動才對老師真的有幫助,而不是淪為另一個「改作業、處理級務」的場合?資深老師KK笑從他的經驗,分享3個對學校辦理研習如何更有效益的看法。

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本文重點摘要

  • 高手有時在校內!講師除了外聘,也可以內求
  • 教育部指定的必要研習好像跟現場無關?
  • 研習時間一定要2個小時以上嗎?

來來去去幾間學校做分享,從現場老師的回饋與反應中體悟到,老師最需要的研習效果,是能夠直接使用在教學現場,以獲得的知識來解決面臨的問題。但是,講師最好是熟悉學校狀況的人,才能夠在分享的資訊中不會有很大的落差。 

比如講班級經營。

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KK笑 KK笑

KK笑

翻轉教育專欄作家

常在教學現場分享的KK笑老師今年決定出走校園,用不同方式延續教學工作。雖然離開校園圍牆,身為資深學姐的KK笑老師有很多想要跟圍牆內的學弟妹們分享30幾年學姐翻跟斗、跳火圈的實戰經驗。之前不好說的職場甘苦,現在終於可以在這裡「資深學姐老師說」專欄中誠實說、大膽說、有技巧的說。學姐會用輕鬆活潑搞笑的方式聊聊教育現場的學生輔導和親師溝通,也希望能夠帶給在教育現場奮鬥的教育夥伴們心靈上的療癒啊!

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