美國教師短缺危機與原因

新學年即將開始，美國許多公立學校仍在急著找老師，如果開學前仍無法補足，部分班級勢必由代課教師上陣，穩定性不足，學生權益也受損。事實上美國的教師不足問題由來已久，但是最近越來越嚴重。

台灣的公校教師幾乎都會教書教到退休，美國的老師們則是來來去去，不少人因為薪水低、搬家或失去熱情而轉換跑道。經濟不景氣的時候總會有比較多美國人選擇教職，近兩年來經濟情況好轉，願意當老師的人數便漸漸減少。除了經濟因素以外，不合理的工作要求和敵視教師的政治環境更是越來越多人對教職幻滅的原因。自從「有教無類」No Child Left Behind法案於2001年在國會通過，公立學校每年都必須測驗學生的數學和語文程度，通過率要求逐年增加，每個學校都背負著莫大壓力，清寒學生和移民學生較多的學校更難達到法律的要求。現任教育部長則推動教師評鑑改革，把教師評鑑和學生年度測驗成績掛勾，許多老師大喊不公平卻又無可奈何。此外，在一些保守偏右的州，像是印地安納與堪薩斯，州長為了實現節流的競選承諾，這幾年大砍教育預算，學校沒錢更新設備，教師薪水調升無望。