面對不寫作業的學生,為什麼還要選擇「原諒」他?

溫老師分享自己與「總是沒有寫作業的孩子」相處的經驗,該怎麼做才能讓師生達到雙贏,老師也不為了收作業生氣沮喪?

圖片來源:Shutterstock

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本文重點摘要

一忙忘記提醒A留下寫功課,果不其然,隔天一早又是「兩手空空」到校。這個 A 孩子我已經努力了一年,雖然依舊沒有在家寫作業的習慣,但,六上一開學我提到如何解決寫作業這件事,他想了一下,倒是願意放學留下完成。然,過程中依然有風有雨,我該再啟動什麼「信念」,讓自己心理好過些?

面對常不寫作業的孩子,溫老師的轉念

1. 放棄「請他回家寫作業」這個念頭

從五下學期中請他放學留下寫功課,溫老師親自指導(就是免費安親的概念)。開始實施後,A 不是找藉口「盧」著要回家,就是自己「偷工減料」,含糊唬弄完成,一次一次的,我相信他的說詞,讓他回家寫作業,但他老是隔天整面空白回學校,幾次和他的情緒拉鋸後,我終於死心,認清他回家就是「不會寫功課」這件事。(他也不是幫忙家裡做任何事,就純粹是打電動。)

2. 真正的慈悲是「噓,請讓我先安靜!」

如果真的需要回家寫,又沒做好,溫老師該生氣嗎?

開學後一周 A 在校寫作業情況非常好,但,就是這天溫老師一忙忘了提醒他要留下來,結果隔天一早,他看我進教室,就慌張焦慮地衝到我的眼前。

A:「老師,我作業全都沒有寫……。」

想到我已經那麼努力,也約定好請他待到五點,他竟這樣不負責任,當下既生氣又失望,於是冷冷的回答:「嗯,那你接下來該怎麼辦?」

A:「我下課時間補!」並馬上在早自修開始行動。

上午期間,為了表達我的痛心,當然不想原諒他,所以他來找我說話時,若問及與課業無關的問題,我一概不理。我希望讓他知道,破壞朋友間的「信任」是何等嚴重,要人家幫你,就不能把他人的努力踩在腳下。當然,從另一角度來思考,我選擇接受我的生氣情緒,讓自己暫時抽離、冷靜,否則難保一對話,我會「歇斯底里」的發洩不滿與受傷情緒。

 (因為缺乏關愛,他天天在老師旁邊故意找話題引起注意,所以,早已與其約定,課餘只能有4次機會問溫老師問題,請他慎重挑選話題,例如:現在是上課還是下課?你已經六年級,不能再問這類問題,以免真正需要的時候,溫老師不想再回答。不是冷漠,而是他需要學習尊重別人,否則人際關係一蹋糊塗的他,永遠不知道為何別人不想搭理。)

3. 原諒別人,其實很「自私」

「嗯,那你接下來該怎麼辦?」當下我選擇管控情緒,直指問題解決核心,他也意識到我沒有「惡言相向」,趕緊提出因應:「我下課時間補!」

接下來,他每節下課都跑回來補作業,特別是科任課下課也不例外,我每看到一次,就主動釋出具體善意:「我看到你有回來補作業,很好!」但,請注意,溫老師這時只是「回應」尚未「動情」。

一直持續到下午第二節下課後,我才告訴他:「我看到事後你非常認真、負責的彌補,讓我很感動,溫老師希望還能繼續幫助你,之後你願意再留下來寫作業嗎?」

此刻,A 堅定的說:「我要留!」果然當天下午,他沒有怨言的留到了五點。要回家之前,我再請他拿出五卡板,圈出寫完功課的情緒與性格,想想行為改變,帶來的心情和人格特質是什麼?再對比早上的事件,六年級了,該為自己的未來作個正確、果決的判斷與選擇啊!

早上(沒寫功課):

情緒:害怕、挫折、丟臉、孤單
性格:懶散、愚蠢、依賴、自卑

下午(在教室寫完功課):

情緒:安心、滿意、充實、幸福
性格:專注、勤奮、堅持、自信

也許你會覺得溫老師很偉大,可以如此大愛不計較。其實,我要說的是「原諒別人,其實很自私!」

你會問為什麼?我的答案很簡單:

問題是「什麼先解決」

眼前最要緊的就是「收到作業」,這一關若他能配合,不也解決你的問題?所以,沒寫作業,不是他煩惱,是你頭痛啊!所以,當然不要跟他生氣,以能拿到作業為優先考慮。

讓他欠你人情,不要被他「反將一軍」

沒寫作業,他錯在先,可是你卻沒對他咆哮,他欠你一份「人情」,於是,你可以讓他有機會「還」你這個債。反觀,若第一時間你處罰、羞辱他,恐怕他還占了便宜呢!因為你的「惡行」馬上洗刷他的「不負責任」,甚至快速超越,於是,明明是他沒寫作業,你可能「被告」,因為你處理得「太超過」。

賠了夫人又折兵──別讓自己的情緒與人格陪葬

發飆後最不划算的,其實不是作錯的人而是指責者。想想,沒寫作業的是學生,當老師的卻老是與他陪葬,在眾多學生面前破口大罵,情緒高張傷身不說,光是賠了形象就讓人嘔到不行,憑什麼用他人的錯誤懲罰自己呢?所以,不選擇羞辱學生,其實理由是非常「自私」的啊!

師生一場,得先學會務實解決課業困擾,接下來更重要的是千萬別委屈自己。學習有「層次」的管理自己的內在情緒,不管是喜、怒、哀、樂,都能收放自如又不作假,最後再給自己的一個好理由:「原諒孩子,其實是為了對自己好。」

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溫美玉 溫美玉

溫美玉

「溫老師備課Party」創始人

「溫老師備課Party」創始人、「腦力集教學諮詢公司」CEO、南大附小退休教師。

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